Capacity Building
Gesellschaftliche Veränderung ist ein komplexer Prozess, in dem Menschen in unterschiedlichen Rollen und Organisationen versuchen, ihre Arbeits- und Lebensbedingungen effizient und wirkungsvoll zu gestalten. Durch Capacity Building entwickeln sie die Fähigkeit („Capacity“), ihre eigenen Ziele zu erreichen.
Um breitenwirksame und strukturbildende Resultate zu erzielen, setzt InWEnt auf drei Ebenen an:
- Wir stärken die individuelle Handlungskompetenz von Entscheidungsträgern, Nachwuchsführungskräften und Fachkräften
- Wir erhöhen die Leistungsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen
- Wir fördern die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Wahrnehmung von Verantwortlichkeiten auf politischer Ebene
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